中新網(wǎng)山西新聞6月30日電 在長(zhǎng)治市上黨區(qū)振興煤業(yè),一張隨身卡片、一個(gè)直通礦長(zhǎng)的舉報(bào)電話(huà),悄然改變著礦工兄弟們的日常。在井下二百米的幽深處,每一位礦工都成了流動(dòng)的“安全監(jiān)督員”。這些源于基層的智慧實(shí)踐,如何織就一張全員參與的安全防護(hù)網(wǎng)?我們一起去一探究竟。
這張巴掌大的硬質(zhì)卡片,被礦工們稱(chēng)為“保命符”?ㄆ锨逦_列著他所在崗位的七條風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、三條應(yīng)急措施。
振興煤業(yè)礦工張先平說(shuō):“過(guò)去記不住那么多條條框框,現(xiàn)在揣在兜里,隨時(shí)翻看,心里更踏實(shí)了!”
小小卡片,正是該礦實(shí)行“6996工作機(jī)制”中“崗位物件隨身化”的縮影。從崗位風(fēng)險(xiǎn)卡、應(yīng)急處置卡到便攜版規(guī)程圖冊(cè),該礦累計(jì)發(fā)放400余份,安全隨時(shí)“握在掌心”。
振興煤業(yè)安全員秦志明介紹,“上個(gè)月在工作期間,我發(fā)現(xiàn)井下軌道有一處兩側(cè)噴漿體開(kāi)裂。發(fā)現(xiàn)隱患以后,我立馬撥打礦長(zhǎng)熱線(xiàn)反映問(wèn)題。李礦長(zhǎng)第一時(shí)間安排工作人員,把隱患處理了。其實(shí),工友在平時(shí)工作期間,多留心自己周?chē)沫h(huán)境,多檢查檢查,就可以避免一些事故的發(fā)生。”
早晚交接班時(shí)間,大型設(shè)備維修班組長(zhǎng)袁燕飛拿著《振興煤業(yè)工作交接清單》,對(duì)機(jī)電檢修進(jìn)度、未閉合隱患、待跟進(jìn)事項(xiàng)等六大類(lèi)內(nèi)容進(jìn)行一一確認(rèn)。在工友眼中,袁燕飛在執(zhí)行工作流程方面,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)媒蹩贪濉?/p>
“安全不能只靠管理者‘單打獨(dú)斗’!卑踩笓]中心主任連旭峰一語(yǔ)點(diǎn)破了安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。為此,振興煤業(yè)創(chuàng)新推行“過(guò)程監(jiān)督身邊化”:每個(gè)班組均配備群監(jiān)員,任何人發(fā)現(xiàn)違章可當(dāng)場(chǎng)制止,拒絕整改則直報(bào)安全科。3月份以來(lái),該礦收到工人舉報(bào)隱患6起,其中3起避免了重大險(xiǎn)情。
“過(guò)去看到工友操作違規(guī),礙于情面不吭聲,F(xiàn)在有制度撐腰,大家互相提醒成了常態(tài),畢竟安全才是真兄弟!像我們每天交接班時(shí),早晚班班長(zhǎng)都會(huì)對(duì)設(shè)備進(jìn)行細(xì)致檢查,確認(rèn)無(wú)任何安全隱患后才簽字交接。”振興煤業(yè)大型設(shè)備維修班組長(zhǎng)袁燕飛說(shuō)。
在每日班前會(huì)上,“觀看警示教育片——排查薄弱環(huán)節(jié)——風(fēng)險(xiǎn)研判宣誓”等標(biāo)準(zhǔn)化流程已融入工人們的生物鐘。而安全監(jiān)督的神經(jīng)末梢更延伸至“指尖”:培訓(xùn)平臺(tái)在線(xiàn)考評(píng)、熱線(xiàn)舉報(bào)直通礦長(zhǎng)、職工健康臺(tái)賬隨時(shí)可查……數(shù)字賦能讓安全從“墻上”落到了“腳下”。
振興煤業(yè)安全指揮中心主任連旭峰說(shuō):“‘6996工作機(jī)制’貼合煤礦實(shí)際,突出了礦井管理重點(diǎn)。我們通過(guò)實(shí)施‘6996工作機(jī)制’,進(jìn)一步健全完善了安全管理機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度,干部職工提高了履職盡責(zé)能力,安全管理水平、企業(yè)責(zé)任意識(shí)和員工安全意識(shí)顯著提高,隱患排查和高質(zhì)量整改進(jìn)一步加強(qiáng),杜絕了破皮以上工傷事故!
“我宣誓:遵守章程……”這鏗鏘誓言每日從井口傳出,化作巷道深處千次巡查、萬(wàn)次提醒。當(dāng)隱患舉報(bào)成為尋常,當(dāng)規(guī)程卡貼身同行,“人人管安全”不再是一句口號(hào),而是二百米地下,煤炭與燈光間,那份心照不宣的責(zé)任與守護(hù)。(完)
(李玲 張璞澤 李曉妍)