中新網(wǎng)山西新聞6月6日電 近年來，山西省運(yùn)城市聞喜縣立足“人才強(qiáng)縣”定位，通過“政策+數(shù)智+校地”三維聯(lián)動，繪就高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖，全力打造區(qū)域人才集聚高地，為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型注入澎湃動力。

　　政策先行，真金白銀激活引才“強(qiáng)引擎”。聞喜縣以“政策引領(lǐng)”為核心戰(zhàn)略，精準(zhǔn)落實(shí)人才激勵舉措，通過優(yōu)化企業(yè)申報、審核、核驗(yàn)全流程服務(wù)，累計為縣域企業(yè)發(fā)放人才津補(bǔ)貼47.1萬元，以“真金白銀”的投入轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展的強(qiáng)大引擎。重點(diǎn)企業(yè)山西銀光華盛鎂業(yè)成為政策紅利標(biāo)桿——為引進(jìn)的“雙一流”碩士人才一次性發(fā)放12萬元安家費(fèi)，為新入站博士后配套10萬元科研啟動資金，精準(zhǔn)破解企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)的人才瓶頸。政策紅利覆蓋多層次人才需求，全面激發(fā)企業(yè)引才積極性，推動縣域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，逐步構(gòu)建“近者悅、遠(yuǎn)者來”的開放型人才生態(tài)。

　　數(shù)智賦能，構(gòu)建人才服務(wù)“智慧中樞”。聞喜縣創(chuàng)新“數(shù)智化”人才治理模式，升級打造“數(shù)智智庫”平臺，以信息化手段重塑服務(wù)效能。堅(jiān)持“謀”字當(dāng)頭，縣委人才辦統(tǒng)籌衛(wèi)健、工科等多部門協(xié)同，制定精細(xì)化人才分類標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)據(jù)采集規(guī)范；突出“全”字基礎(chǔ)，開展拉網(wǎng)式人才普查，覆蓋企事業(yè)單位、科研院所、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等關(guān)鍵陣地，構(gòu)建動態(tài)更新的“人才數(shù)據(jù)池”；強(qiáng)化“精”字內(nèi)核，實(shí)施“三級校驗(yàn)”數(shù)據(jù)審核機(jī)制，確保信息精準(zhǔn)度。依托智能系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)政策靶向推送、服務(wù)精準(zhǔn)匹配，為產(chǎn)業(yè)“引才”“育才”提供實(shí)時數(shù)據(jù)支撐，讓人才服務(wù)從“被動響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動智聯(lián)”。

　　校地攜手，開辟產(chǎn)學(xué)研融合“快車道”。聞喜縣以“產(chǎn)學(xué)研用”一體化破題，深度探索校地合作新范式。今年4月，借力“人到山西好風(fēng)光”人才品牌活動，與廈門大學(xué)材料學(xué)院簽署戰(zhàn)略協(xié)議，聚焦新材料研發(fā)、先進(jìn)制造等前沿領(lǐng)域，聯(lián)合組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、共建創(chuàng)新平臺，推動科研成果從“實(shí)驗(yàn)室”到“生產(chǎn)線”的轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新“訂單式”人才培養(yǎng)機(jī)制，在廈門大學(xué)量身定制民營企業(yè)人才國情研修班，為縣域產(chǎn)業(yè)定向輸送高素質(zhì)人才。這一模式不僅加速高校智力資源與地方需求“無縫對接”，更為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入源頭活水，蹚出一條“人才共育、成果共享、發(fā)展共贏”的新路徑。(完)

　　(聞喜縣委宣傳部供稿)