中新網(wǎng)山西新聞1月3日電 山西省晉城市沁水縣認(rèn)真貫徹落實“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”部署要求，通過“上下聯(lián)動”“內(nèi)外并重”“軟硬兼施”，扎實做好182名招聘到村工作大學(xué)生的管理、培育、使用、激勵等工作，為基層治理引入源頭活水，為鄉(xiāng)村振興蓄足人才力量。

　　“上下聯(lián)動”明航向。縣級層面，制定下發(fā)《沁水縣招聘到村工作大學(xué)生管理辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好招聘到村工作大學(xué)生管理使用工作的通知》等文件，明確招聘任職、日常管理、教育培養(yǎng)、考核評價、待遇保障等相關(guān)制度，開展大學(xué)生“一人一檔一策”專項服務(wù)，為做好到村大學(xué)生管理使用工作打牢堅實基礎(chǔ)。鎮(zhèn)級層面，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立招聘到村工作大學(xué)生管理辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)招聘到村工作大學(xué)生的日常管理工作，分管農(nóng)經(jīng)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員協(xié)助做好統(tǒng)籌調(diào)動工作。

　　“內(nèi)外并重”抓培育。教育培訓(xùn)修“內(nèi)功”，實行包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村黨組織書記“三級幫帶”，全力提升做群眾工作、處理矛盾糾紛等方面的能力；建立“縣級層面集中訓(xùn)+鎮(zhèn)級層面專業(yè)訓(xùn)+村級層面日常訓(xùn)”三級培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班、開展“擂臺比武”等，抓好招聘到村工作大學(xué)生后續(xù)培養(yǎng)工作，做到全過程培養(yǎng)、全方位提升。發(fā)揮作用練“外功”，在招聘到村工作大學(xué)生中開展“重實踐、促振興、建新功”九個一實踐活動，引導(dǎo)到村大學(xué)生對所在村居民進(jìn)行全覆蓋走訪深入了解惠農(nóng)政策落實、信訪糾紛、產(chǎn)業(yè)增收等情況，每人完成了至少兩篇調(diào)研報告，為開展工作打好了堅實基礎(chǔ)，助力到村大學(xué)生在鄉(xiāng)村振興中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。

　　“軟硬兼施”提戰(zhàn)力。強(qiáng)化生活保障，確保“有房住”。采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌、分片保障”的辦法，全力做好大學(xué)生食宿保障工作，確�！跋碌萌�、待得住”；結(jié)合人才購房政策，為全縣139名有購房意向的招聘到村工作大學(xué)生和專職村干團(tuán)購商品房。開展各類活動，確保“有情誼”。邀請80余名招聘到村工作大學(xué)生參加“沁幸有你共赴未來”交友聯(lián)誼活動，為12對由招聘到村工作大學(xué)生和大學(xué)生專職村干等組成的新人舉辦集體婚禮，讓到村大學(xué)生在沁水感受到如家的溫暖。拓寬上升渠道，確�！坝星巴尽�。對招聘到村工作大學(xué)生中表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先發(fā)展入黨、優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”。強(qiáng)化考核評價，確�！坝腥斯堋�。實施“兩定兩評三考”工作評價機(jī)制，采取定性與定量，組織評價與群眾評議，平時考核、年度考核、專項考核和聘期考核相結(jié)合的辦法，對招聘到村工作大學(xué)生工作情況進(jìn)行全方位考核評價。(完)(牛澤菁 張楠)