中新網(wǎng)山西新聞11月6日電 今年以來,山西省文水縣持續(xù)建強(qiáng)黨的基層組織體系,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)黨建工作辦公室推動(dòng)基層黨建工作質(zhì)量更進(jìn)一步。
優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,解決工作誰來干的問題。
統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置,堅(jiān)持“5辦1站2中心”整體架構(gòu)不變,將規(guī)劃建設(shè)辦合并入經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦,單獨(dú)設(shè)置黨建辦,整合組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作力量。嚴(yán)格任職條件,堅(jiān)持“三選三不選”的原則,建立編辦提前預(yù)審、組織部門提級(jí)把關(guān)機(jī)制,確保任職人選質(zhì)量。選優(yōu)人員力量,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任黨建辦主任,紀(jì)委書記、組織委員、黨委委員兼任副主任,選拔熟悉黨建工作的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任專職副主任,精選2-3名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部作為工作人員。
細(xì)化職責(zé)任務(wù),解決具體干什么的問題。
優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能。明確黨建辦承擔(dān)基層黨組織和黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議、在村干部管理考核以及統(tǒng)籌落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、社會(huì)工作、統(tǒng)戰(zhàn)等方面工作。細(xì)化崗位職責(zé)。聚焦黨建工作職責(zé)任務(wù),分類制定黨建辦工作人員職責(zé)清單,明確主任、副主任和工作人員職責(zé)任務(wù)。其中,黨建辦主任側(cè)重負(fù)責(zé)工作整體統(tǒng)籌,專職副主任負(fù)責(zé)日常管理,兼職副主任側(cè)重分工協(xié)調(diào),其他人員負(fù)責(zé)具體工作。
健全運(yùn)行機(jī)制,解決平時(shí)怎么干的問題。
圍繞加強(qiáng)黨建辦自身建設(shè),建立工作例會(huì)、調(diào)研指導(dǎo)、常態(tài)下沉、督查評(píng)估4項(xiàng)制度機(jī)制,推動(dòng)黨建辦規(guī)范運(yùn)行、常態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)。定期召開工作例會(huì),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),安排重點(diǎn)工作。將具有代表性的村(社區(qū))和其他基層單位作為黨支部工作聯(lián)系點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)聯(lián)系、調(diào)研指導(dǎo)和典型選樹。常態(tài)化下沉一線,圍繞重點(diǎn)任務(wù)和突出問題蹲點(diǎn)調(diào)研,摸清實(shí)際,提出建議。圍繞黨建工作年度計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)等,加強(qiáng)日常檢查、專項(xiàng)督查和年度評(píng)議等,推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。
優(yōu)化資源配置,解決如何干得好的問題。
強(qiáng)化基礎(chǔ)保障,通過整合資源、合作辦公、集約運(yùn)行,保障“有地辦公”,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,并計(jì)劃從縣管黨費(fèi)中為黨建辦下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi),保障“有錢辦事”。強(qiáng)化教育培訓(xùn),把黨建辦專兼職人員培訓(xùn)納入縣鄉(xiāng)干部年度培訓(xùn)范疇,每年舉辦專題培訓(xùn)班,提升素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平。強(qiáng)化關(guān)懷激勵(lì),一線考察識(shí)別干部,實(shí)績(jī)突出工作人員優(yōu)先評(píng)優(yōu)、提拔或進(jìn)一步使用、晉升職級(jí),抓落實(shí)不力的,及時(shí)約談,不勝任工作的,按程序進(jìn)行組織調(diào)整。(完)(張煜)