中新網(wǎng)山西新聞10月17日電 今年以來(lái)，大唐山西新能源公司聚焦“家”文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工圍繞中心，服務(wù)大局，立足崗位作貢獻(xiàn)，并積極推進(jìn)職工之家建設(shè)，以深化“健康之家”“溫暖之家”“創(chuàng)新之家”等特色“家”文化為抓手，推動(dòng)“幸福大唐”建設(shè)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。

　　以項(xiàng)目為載體，構(gòu)建“幸福之家”。該公司緊扣民生“六最”項(xiàng)目清單，定期召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，聽取職工代表意見建議，就有關(guān)問(wèn)題答疑解惑，確保項(xiàng)目高效率推進(jìn)、高質(zhì)量落地。配優(yōu)配齊風(fēng)場(chǎng)廚師，改善膳食質(zhì)量，提高餐食水平；愛心驛站線上投運(yùn)，讓衣物不閑置，溫暖更升級(jí)；落實(shí)職工探親、休假制度，幫扶到位，關(guān)懷到位。

　　以服務(wù)為舉措，構(gòu)建“溫暖之家”。該公司常態(tài)化開展“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)、四季幫扶”活動(dòng)，加大勞模先進(jìn)、困難職工幫扶力度，建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，切實(shí)提高幫扶工作精準(zhǔn)化水平。加大節(jié)日慰問(wèn)力度，將中秋、春節(jié)慰問(wèn)與檢修預(yù)試、工程建設(shè)日常慰問(wèn)有機(jī)結(jié)合，加送“暖心能量包”。不斷改善場(chǎng)站生活條件，為17個(gè)場(chǎng)站修繕生活設(shè)時(shí)、配備文化設(shè)施，配置乒乓球桌、臺(tái)球桌等多種建設(shè)設(shè)備，為員工業(yè)余時(shí)間“充電蓄能”、休閑健身、緩解工作壓力提供條件。

　　以創(chuàng)新工作室為依托，構(gòu)建“創(chuàng)新之家”。該公司完善職工技術(shù)創(chuàng)新“課題收集、團(tuán)隊(duì)組建、方案優(yōu)化、項(xiàng)目實(shí)施、效果評(píng)價(jià)”工作機(jī)制，定期開展研討、技術(shù)交流等，全面促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的可持續(xù)開展，制定科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能，破解技術(shù)難題，切實(shí)將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，點(diǎn)上突破、面上活躍、質(zhì)上提高，形成規(guī)模、形成效益。先后獲得全國(guó)電力行業(yè)QC成果特等獎(jiǎng)2項(xiàng)、“五小”成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情競(jìng)相迸發(fā)。

　　以多元為抓手，構(gòu)建“健康之家”。該公司堅(jiān)持陽(yáng)光心理到一線，周密部署“陽(yáng)光心理行動(dòng)計(jì)劃”，先后以利民、岢嵐、密馬鬃梁風(fēng)電場(chǎng)為試點(diǎn)，舉辦心理健康講座、心理沙盤治療、心理疏導(dǎo)等活動(dòng)，讓心理關(guān)愛、心理服務(wù)貫穿于公司日常工作中。精神引領(lǐng)到一線，精心組織“文化進(jìn)基層、送福到一線”活動(dòng)，為場(chǎng)站職工送祝福、送文化、送溫暖。文化活動(dòng)到一線，按照“一月一主題”組織開展覆蓋全體職工的體育健身、攝影風(fēng)采、觀影觀展等活動(dòng)，搭建職工展示風(fēng)采、施展才華的舞臺(tái)，進(jìn)一步豐富職工文化生活，促進(jìn)職工全面發(fā)展。(完)

　　(郭靜雯)